Zaměstnanci ČSA očekávají ze strany vlastníka učinění takových kroků, které povedou k okamžitému uklidnění situace v ČSA, aby mohlo dojít k neprodlenému zahájení restrukturalizace vedoucí k záchraně ČSA.
Většina zaměstnanců společnosti ČSA, zastoupená níže podepsanými odborovými organizacemi se obává o budoucnost ČSA a zásadně nedůvěřuje ve schopnost managementu dosáhnout stabilizace hospodaření ČSA.
Zaměstnanci si jsou plně vědomi vážnosti situace v ČSA a nutnosti učinit okamžité kroky k záchraně společnosti. "Dozorčí rada ČSA dala, podle našeho názoru, současnému managementu dostatečný čas, aby vyřešil dlouhodobý problém ztrátovosti ČSA," řekl dnes prezident CZALPA Filip Gaspar a dodává, že zaměstnanci jsou znepokojeni tím, že přestože hospodářské výsledky ČSA v minulých letech vykazovaly vyšší náklady než výnosy, a to i před zahájením ekonomické krize, nepřistoupil management k restrukturalizaci dříve a hospodaření firmy udržoval v zisku nesystémovým prodejem historicky nabytého majetku, který byl v řadě případů realizován netransparentně a způsobem, který mohl být pro společnost nevýhodný. Takové řešení je nekoncepční a vůči vlastníkovi a občanům ČR neobhajitelné.
Zaměstnanci si uvědomují, že pro další přežití ČSA je nutné začít společnost okamžitě restrukturalizovat a pracovat na novém business plánu, který by měl vypracovat již nový management s důvěrou zaměstnanců.
Připojení dalších odborových organizací k obavám CZALPA jasně dokazuje fakt, že se nejedná pouze o problém pilotů, ale že strach o budoucnost ČSA pod vedením současného managementu má většina zaměstnanců ČSA a také představitelů politických stran. Vzhledem k faktu, že současný management při znalosti skutečného stavu hospodaření ČSA dlouhodobě nepravdivě informuje vlastníka a veřejnost o dobré kondici ČSA, není ze strany zaměstnanců již žádný prostor pro pochopení pro další experimentování současného vedení ČSA s budoucností firmy.
Z výše uvedených důvodů zaměstnanci ČSA očekávají, že vlastník učiní takové kroky, které uvolní napětí v ČSA a umožní okamžitě zahájit práce na záchranném plánu k zajištění budoucnosti českého vlajkového dopravce. Po odstoupení jediného strategického partnera AF-KLM z privatizace by restrukturalizace ČSA měla proběhnout bez cizí pomoci, a to vlastními silami na základě vstřícnosti, jak ze strany zaměstnanců, tak vlastníka.
Zaměstnanci podporují privatizaci opět jedním z klíčových strategických hráčů na světovém leteckém trhu, která bude pro stát nejvýhodnější až po stabilizaci ČSA a oživení trhu. Zaměstnanci věří, že vlastník má zájem na budoucnosti ČSA a pomůže situaci v ČSA uklidnit ještě před formálním ukončením privatizace. Zaměstnanci v žádném případě nemají zájem na poškození firmy, naopak chtějí nastartovat atmosféru důvěry a ochoty pro zahájení fundamentálních a potřebných změn.
Za CZALPA
Bc. Filip Gaspar
Prezident CZALPA ČSA
Za OOPL
Josef Maurer
Předseda výboru OOPL
Za CAAE
Ing. Petr Voldán
Prezident CAAE
Za OOLM
Martin Schwarzmayer
Člen Výkonné rady
Za OSZL
Michal Mára
Předseda koordinační rady OSZL
Za OSD
Ondřej Štursa
Předseda výboru ZO OSD
Za CZLCA
Ing. Josef Tůma
Prezident CZLCA