Protože se události ubírají nežádoucím směrem musíme reagovat. Chceme zamezit poklesu pracovního nasazení kvůli obavám o budoucnost dříve vysoce motivovaného týmu ČSA.
Naším prioritním úkolem je hájit zájmy námi zastupovaných zaměstnanců, tj. existenci podniku a jeho prosperitu.
K vyjádřením zástupce vlastníka v médiích, tj. představitelů státu, jsme přesvědčeni, že zástupci hlavního akcionáře měli kromě zisků požadovat od dosazeného prezidenta vyšší hodnotu a kapitálový růst společnosti.
Předpokladem pro další fungování ČSA v případě, že privatizace společnosti nebude úspěšná, je zpracování věrohodného finančního a obchodního plánu, který se soustředí nejen na úspory ale i na výnosovou stránku s jasným prohlášením a garancí státu, že hlavním smyslem změn je přispět k obchodnímu úspěchu ČSA (problém nejsou náklady, ale především výnosy a na ty je potřeba se především soustředit; např. mezi obsazením letadel ČSA a údaji členů AEA - Evropské Asociace Leteckých dopravců je výrazný rozdíl).
Předpokladem je, že tento návrh bude předmětem diskuse, které se zúčastní také zaměstnanci. Nejdříve je třeba pochopit, kde je chyba a potom se pokusit o nápravu.
V současné situaci by se vedení ČSA mělo plně zaměřit na odstranění současných problémů především v obchodní oblasti, podle našeho názoru k tomu zatím nedošlo. Dosavadními opatřeními se zatím živila jen nejistota mezi zaměstnanci.
Návrh vedení ČSA by měl být jasně srozumitelný a čitelný a získat i podporu nejen vedoucích jednotlivých útvarů, ale i zaměstnanců, kteří jsou do tohoto procesu zapojeni.
Jsme připraveni jednat o návrhu prezidenta R. Lašáka, i když v něm znovu spatřujeme nádech nátlaku a chybí v něm vizionářský prvek další strategie ČSA.
V současné době obě níže podepsané organizace dosud neobdržely od vedení společnosti oficiálně návrhy v písemné podobě, kde by byly uvedeny také kroky vedoucí k nápravě.
Návrh je potřeba konkretizovat pro jednotlivé profese. Přístup musí být diferencovaný.
Přivítali bychom, kdyby součástí návrhu byly i změny ve vedení společnosti.
Při kolektivním vyjednávání naše organizace společně zastupují cca 1/3 zaměstnanců ČSA a.s.
V Praze dne 27. 8. 2009
Ondřej Štursa
Předseda ZO, Odborový svaz dopravy ČSA (OSD)
tel.: 603 461 260
Michal Mára
Předseda, Odborový svaz zaměstnanců letectví (OSZL)