Na rozdíl od současného trendu poklesu nemocnosti zaměstnanců, vzrostla nepřítomnost na pracovišti z důvodu duševních problémů čtyřnásobně a stále roste. Znaky, které mohou signalizovat depresi, zahrnují pocity smutku či apatie, problémy s koncentrací a sebevědomím, ale také problémy fyziologické, jako jsou například ztráta hmotnosti, nespavost nebo pocity bolesti. Pokud si zaměstnavatel všimne u zaměstnance změny v chování, rozhodně by s ním z tohoto důvodu neměl přestat komunikovat, a to také z ekonomických důvodů. Podle odhadů dosahují totiž v zemích Evropské unie ztráty způsobené mentálními poruchami 3 až 4% hrubého domácího produktu. Příčinou těchto ztrát je zejména nižší produktivita práce.
Příčiny psychických problémů jsou různé. Stále vzrůstající tlak na výkonnost a zvyšující se nároky na flexibilitu, dostávají zaměstnance pod tlak. Současně dochází k tomu, že si společnost více uvědomuje psychické problémy a jejich diagnostika je dnes na mnohem vyšší úrovni.
8. iniciativa organizace European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP - Evropská síť na podporu zdraví na pracovišti) s názvem "Pracujte, veďte kvalitní osobní život a posuňte Evropu vpřed" zdůrazňuje důležitost podpory duševního zdraví zaměstnanců v celé Evropě. Tato iniciativa se snaží udělat z Evropy místo, kde zdraví zaměstnanci budou budovat zdravé firmy. Přední společnosti z 20 zemí Evropy se zúčastní nezávislého průzkumu, jehož cílem je zhodnotit způsob, jakým se starají o zdraví svých zaměstnanců. V letech 2009 a 2010 se tato iniciativa zaměří na podporu duševního zdraví zaměstnanců. Koordinaci kampaně zajišťuje sekretariát organizace ENWHP při BKK Bundesverband v německém Essenu.
Kontakt:
Dr. Reinhold Sochert
Sekretariát ENWHP
Německo
Telefon: +49 (0)201 179 1279
E-Mail: sochertr@bkk-bv.de
Internet: www.enwhp.de