Představenstvo společnosti Accenture (NYSE: ACN) dnes jmenovalo Pierra Nantermeho generálním ředitelem s platností od 1. ledna 2011. Nanterme se připojí k představenstvu společnosti s okamžitou platností. William D. Green, současný předseda správní rady a generální ředitel, bude pokračovat jako předseda správní rady.
"Toto je ten správný čas k dalšímu posílení světové vedoucí pozice společnosti Accenture. Accenture je na solidní růstové trajektorii a má lepší pozici pro budoucnost, než kdykoli dříve v naší historii," řekl Green. "Pierrův významný podíl jak na rozvoji, tak na zavádění naší růstové strategie - a jeho dosavadní funkční období jako vyššího nadřízeného v naší společnosti - to vše umožňuje očekávat hladký přechod. Těším se na úzkou spolupráci s Pierrem při zrychlování realizace naší obchodní strategie a při vedení společnosti Accenture do další fáze růstu."
Nanterme v současné době působí jako skupinový generální ředitel provozní skupiny globálních Finančních služeb společnosti Accenture. Tuto pozici zastává od roku 2007. Během 27 let své práce ve firmě Accenture zastával celou řadu vedoucích pozic napříč mnoha provozními směry podnikání společnosti. Kromě toho působil jako hlavní vedoucí manažer s odpovědností za firemní personální strategii a za návrh a realizaci jejího globálního provozního modelu.
"Pierre je osvědčený manažer, jehož zkušenosti jsou důležité pro úspěch v klíčových oblastech našeho podnikání. Jeho schopnost navazovat vztahy s hlavními klienty, zkušenosti s budováním vynikajících týmů a oddanost našim lidem z něj dělají dokonalého příštího generálního ředitele," řekl Green.
Sir Mark Moody-Stuart, hlavní ředitel představenstva společnosti Accenture, řekl: "Pierre má všechny předpoklady, které pokládáme za důležité pro vedení společnosti Accenture - včetně hlubokého pochopení globálního trhu a konkurenčního prostředí, vžitou vazbu na službu klientům, zajišťování hodnoty pro akcionáře a skutečné nadšení pro lidi ve společnosti Accenture. Mluvím za celé představenstvo, když říkám, že se těšíme na úzkou spolupráci s Pierrem v jeho roli generálního ředitele.
Zároveň jsme rádi, že budeme i nadále těžit z Billových znalostí a zkušeností v jeho aktivní roli předsedy představenstva. Byl výjimečným předsedou představenstva a generálním ředitelem a svým vedením - včetně své vrozené schopnosti povzbudit, motivovat a inspirovat lidi kolem sebe - Bill opravdu ztělesňuje hodnoty, které jsou jádrem úspěchu společnosti Accenture. Kombinace těchto dvou zkušených manažerů dá společnosti Accenture skutečnou výhodu na trhu."
Green bude i nadále hrát klíčovou roli a aktivně se podílet na podnikání společnosti Accenture. Bude i nadále předsedat představenstvu, působit jako poradce Nantermeho a bude zapojen do plánování dlouhodobé obchodní strategie solečnosti Accenture. Bude i nadále reprezentovat firmu Accenture před klienty na celém světě a zastupovat společnost Accenture před podniky a vládními představiteli. Bude využívat schopnosti firmy Accenture s cílem zajistit úspěch programu firemní příslušnosti a reprezentovat společnost Accenture před klíčovými externími skupinami.
"Jsem hrdý a opravdu poctěn tím, že jsem byl zvolen generálním ředitelem společnosti Accenture," řekl Nanterme. "Těším se na další úzkou spolupráci s Billem a s naším mimořádným manažerským týmem, se kterým se i nadále zaměříme na naše obchodní a finanční cíle pro fiskální rok 2011 a dále. Jsem odhodlán pokračovat v naší strategii s cílem pomoci klientům stát se vysoce výkonnými firmami a plnit své závazky vůči akcionářům společnosti Accenture. Věřím, že našich více než 200 000 lidí jsou nejlepší profesionálové v našem odvětví, a že náš manažerský tým nemá konkurenci, pokud jde o zkušenosti, schopnosti a sílu. Jsem naprosto nadšený z budoucnosti, kterou máme před sebou a z možnosti vést tuto velkou společnost."
Podle vyjádření společnosti Accenture nedojde v obchodních výhledech pro fiskální rok 2011 k žádné změně. Tento výhled je součástí kvartálního a ročního přehledu o příjmech za fiskální rok 2010, který společnost zveřejnila 30 září.
Pierre Nanterme
Pierre Nanterme, věk 51 let, žije v Paříži. V současnosti pracuje jako generální ředitel provozní skupiny Finančních služeb společnosti Accenture, která slouží svým klientům v oblasti bankovnictví, kapitálových trhů a pojišťovnictví. Před nástupem do současné pozice v září 2007 pan Nanterme působil jako vedoucí manažer společnosti Accenture. Měl hlavní odpovědnost za personální strategii společnosti Accenture, jakož i za tvorbu a zavádění jejího vysoce ceněného globálního provozního modelu. V této pozici se také aktivně podílel na přípravě modelu klientských služeb a globální strategie firmy Accenture.
Před svým jmenováním vedoucím manažerem v roce 2006 pan Nanterme řídil mnoho oblastí podnikání společnosti Accenture, včetně jejích finančních služeb v Evropě, Africe a Latinské Americe, klíčové provozní jednotky finančních služeb v Evropě, globální pojišťovací skupiny a strategické činnosti v západní Evropě. Od listopadu 2005 do srpna 2007 pan Nanterme také působil jako zemský výkonný ředitel firmy Accenture pro Francii.
Kromě pozice ve společnosti Accenture je pan Nanterme předsedou French Consulting Association (SYNTEC) (Francouzské konzultační asociace) a od září 2005 je předsedou French Employers Association’s Commission for Economic Affairs (MEDEF) (Komise francouzského svazu zaměstnavatelů pro hospodářské záležitosti).
Pan Nanterme se připojil ke společnosti Accenture v roce 1983 a v roce 1993 se stal jejím partnerem. Vystudoval obchodní akademii ESSEC (Ecole Superieure des Sciences Economiques et Commerciales) v Paříži.
William D. Green
William D. Green, věk 57 let, působil v představenstvu společnosti Accenture od jeho vzniku v roce 2001. Od září 2004 byl generálním ředitelem a v září 2006 převzal další pozici v představenstvu. Předtím, než se stal generálním ředitelem, byl pan Green provozním ředitelem klientských služeb firmy Accenture a měl hlavní odpovědnost za řízení všech provozních skupin společnosti. Dříve rovněž působil jako skupinový generální ředitel provozní skupiny High Tech a komunikací a jako skupinový generální ředitel provozní skupiny Zdrojů. Kromě toho působil jako výkonný ředitel společnosti Accenture pro Spojené státy. Ke společnosti Accenture se pan Green připojil v roce 1977.
Ve čtvrtek 21. října společnost Accenture hostovala konferenční rozhovor. Rozhovoru se zúčastnil William D. Green a Pierr Nanterme. Rozhovor začal ve čtvrtek 21. října v 8:00 EDT (Východního denního času), 13:00 GMT (Greenwichského středního času).
Záznam konferenčního hovoru bude k dispozici na internetové adrese www.accenture.com od čtvrtka 21. října, 11:00 EDT (Východního času). Záznam bude k dispozici také prostřednictvím telefonu na volbě +1 (800) 475-6701 [+1 (320) 365-3844 mimo území Spojených států, Puerto Rico a Kanada] a po zadání přístupového kódu 175162.
O společnosti Accenture
Firma Accenture je globálním dodavatelem v oblasti manažerského poradenství, technologických služeb a outsourcingu, zaměstnávající přibližně 204 000 lidí, kteří slouží zákazníkům ve více než 120 zemích. Na základě kombinace jedinečných zkušeností, rozsáhlých znalostí napříč všemi průmyslovými odvětvími a podnikovými funkcemi a rozsáhlého výzkumu vedeného s nejúspěšnějšími světovými firmami Accenture spolupracuje se svými klienty s cílem pomoci jim stát se vysoce výkonnými podniky a vládami. Na základě svých dovedností v oblasti rozvoje úspěšné firemní příslušnosti se společnost Accenture zavázala do roku 2015 vybavit 250 000 lidí na celém světě schopnostmi pro získání práce nebo vybudování podniku. V USA vygenerovala společnost za fiskální rok končící 31. srpnem 2010 čistý zisk 21,6 miliardy amerických dolarů. Domovská stránka firmy je www.accenture.com.
Výhledová prohlášení
Kromě historických informací a diskusí zde obsažených může prohlášení v této tiskové zprávě obsahovat výhledová prohlášení ve smyslu zákona Private Securities Litigation Reform Act (Reformní zákon o akciových sporech) z roku 1995. Tato prohlášení zahrnují četná rizika, nejistoty a jiné faktory, které by mohly způsobit, že skutečné výsledky se budou lišit od výsledků zde uvedených nebo předpokládaných. Patří mezi ně mimo jiné tato rizika: Naše provozní výsledky mohou být negativně ovlivněny ekonomickými a politickými podmínkami. Tyto podmínky mohou mít vliv na podnikání našich klientů a na úroveň jejich obchodní činnosti. Cenové prostředí může i nadále zůstat konkurenceschopné a naše ziskovost může být snížena skutečností, že nebudeme schopni zlepšit naše ceny a udržovat příznivou míru ziskovosti. Naše ziskovost může být snížena tím, že nebudeme moci předvídat náklady a komplexnost provádění naší činnosti nebo že nebudeme schopni kontrolovat naše náklady. Naše obchodní a finanční výsledky mohou být nepříznivě ovlivněny tím, že nebudeme schopni udržet rovnováhu našich nabídek, schopností a zdrojů s poptávkou klientů. Dále se může stát, že nebudeme schopni najímat zaměstnance s dostatečnou kvalifikací a zkušenostmi na potřebné pozice. Naše provozní výsledky mohou být negativně ovlivněny tím, že nebude možno rozšiřovat a rozvíjet naše služby a řešení v souladu s technologickými změnami a se změnami klientské poptávky. Trhy v oblasti poradenství, systémové integrace, technologií a outsourcingu jsou vysoce konkurenční a v případě, že americký dolar posílí proti ostatním měnám, zejména proti Euru a britské Libře, nemusíme být schopni účinně soutěžit na trhu. Naše práce s klienty nás vystavuje dodatečným rizikům v prostředí uzavírání vládních smluv. Dále klienti nemusí být spokojeni s našimi službami. Naše provozní výsledky mohou být nepříznivě ovlivněny tím, že naši klienti ukončí své smlouvy s námi. Naše outsourcingové služby podléhají našim provozním a finančním rizikům. Naše provozní výsledky mohou být nepříznivě ovlivněny typem a technologickou úrovní našich klientů. Naše podnikání by mohlo být negativně ovlivněno právní odpovědností, která vyplývá z poskytování řešení a služeb. Naše globální operace včetně naší globální sítě podléhají komplexním rizikům, z nichž některá by se mohla vymknout naší kontrole. Mohou nám vzniknout dodatečné závazky způsobené tím, že někteří z našich subdodavatelů nebo jiných třetích stran nebudou moci dodávat své podíly na projektech včas nebo vůbec. Naše podnikání by mohlo být významně a nepříznivě ovlivněno legislativním či regulačním opatřením. Můžeme se stát terčem kritiky a negativní publicity v souvislosti s naší činností v Irsku. Mohli bychom ztratit schopnost dosahovat obchodních cílů tím, že bychom nebyli schopni zvládnout organizační úkoly spojené s naší velikostí. Naše podnikání by mohla negativně ovlivnit také konsolidace v odvětví, ve kterém jsme působili. Naše schopnost přilákat a udržet zákazníky může záviset na naší pověsti na trhu. Cena našich akcií může kolísat v důsledku mnoha faktorů, včetně proměnlivosti příjmů, provozních výsledků a ziskovosti, jakož i rizika, nejistoty a dalších faktorů uvedených v sekci Rizikové faktory v naší poslední výroční zprávě na formuláři 10-K a v dalších dokumentech podaných nebo poskytnutých Komisi pro cenné papíry. Prohlášení v této tiskové zprávě se vztahují pouze k datu svého uvedení, a společnost Accenture nemá žádnou povinnost aktualizovat jakákoli výhledová prohlášení uvedená v této tiskové zprávě nebo reagovat na taková prohlášení a na skutečné výsledky nebo změny v očekávání společnosti Accenture.
FOTOGRAFIE JSOU K DISPOZICI: Fotografie Pierra Nantermeho a Williama D. Greena ve vysokém rozlišení připravené ke zveřejnění jsou k dispozici pro redakční použití na adrese: http://newsroom.accenture.com/photo.
Kontakty
Accenture
Fred Hawrysh
Tel: +1 917-452-4398
nebo
Accenture
Alex Pachetti
Tel: +1 917-452-5519
Zdroj: Accenture
Tuto tiskovou zprávu můžete číst na internetové adrese:
http://www.businesswire.com/news/home/20101020007135/en
Text této zprávy v původním, zdrojovém jazyce je oficiální verzí. Překlad této zprávy do jiných jazyků poskytujeme pouze jako doplňkovou službu. Text zprávy v původním, zdrojovém jazyce je jedinou právně závaznou verzí této tiskové zprávy.
(BW)