Seznam všech zadavatelů
Zobrazuji zprávy zadavatele: Comp&Ben Asociace
Nalezený počet: 8
Růst mezd 2026: Firmy příští rok přidají okolo 4 %
15.12.2025 10:53
Praha 15. prosince 2025 (PROTEXT) - Růst mezd v komerčním sektoru dál zpomaluje. Většina firem plánuje v roce 2026 navýšit základní mzdy o 4 %, tedy rychleji než inflace, ale méně dynamicky než v uplynulých letech. Nejvíc na výplatní pásce uvidí zaměstnanci...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
60 % firem neumí vysvětlit rozdíly ve mzdách: může je to přijít draho
11.11.2025 13:02
Praha 11. listopadu 2025 (PROTEXT) - Šest z deseti firem se vystavuje riziku žalob a postihů, protože nebudou schopny prokázat, že odměňují zaměstnance spravedlivě a podle objektivních kritérií. Od června 2026 musí být totiž všichni zaměstnavatelé schopni...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
PRŮZKUM: 7 z 10 firem zvýší investice do zdravotních benefitů zaměstnanců
8.09.2025 14:20
Praha 8. září 2025 (PROTEXT) - Zdravotní benefity poskytuje tuzemským zaměstnancům 85 % firem, přičemž téměř všechny (99 %) je označují za nezbytné. Více než 70 % dokonce plánuje do zdraví svých lidí investovat ještě více. Zaměstnavatelé totiž oceňují...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
Firmy letos zvyšují mzdy o 4,5 %, nejvíce ve službách a „tech“ sektoru
27.06.2025 12:22
Praha 27. června 2025 (PROTEXT) - Mzdové nárůsty v tuzemském firemním sektoru po letech silného růstu zpomalují, ale zůstávají už druhým rokem nad úrovní inflace. Letošní průměrný i mediánový nárůst základních mezd činí shodně 4,5 %. Nejvíce přidávají...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
ANALÝZA MEZD: Skutečný rozdíl mezi mzdami mužů a žen je do 5 %
12.06.2025 14:27
Praha 12. června 2025 (PROTEXT) - Odměňují tuzemské firmy ženy hůř než muže? Data ukazují, že ne. Skutečný rozdíl mezi mzdami mužů a žen je v Česku při srovnání srovnatelných pozic do 5 %. Často citovaný 18% „neočištěný“ rozdíl totiž nezohledňuje, zda...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
Firmám hrozí dorovnání mezd, až 60 % z nich není připraveno na rovné odměňování
10.03.2025 12:30
Praha 10. března 2025 (PROTEXT) - Od června 2026 začne platit evropská směrnice o transparentním odměňování, jejímž cílem je posílit prosazování principu rovného odměňování mužů a žen za stejnou práci nebo práci srovnatelné hodnoty. Podle Comp&Ben...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
Průzkum „Car Policy“: Kdo ze zaměstnanců získá služební auto a jakou značku
4.02.2025 13:55
Praha 4. února 2025 (PROTEXT) - Většina firem (65 %) umožňuje zaměstnancům volbu značky i modelu statusového služebního auta a jeho využití pro soukromé jízdy včetně zahraničních cest. Soukromé kilometry si zaměstnanci většinou hradí sami. Mezi nejpopulárnější...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
Kolektivní vyjednávání mezd je v plném proudu: Firmy zvýší mzdy o 4,5 %, nejčastěji přidají v lednu a dubnu
10.12.2024 11:29
Praha 10. prosince 2024 (PROTEXT) - Příští rok se mzdy zvýší v průměru o 4,5 %. Více než 6 % chce přidat jen něco málo přes 10 % firem. Nejvíce si polepší technické provozní pozice a specialisté, zatímco top management zaznamená nejnižší nárůsty. Nejvyšší...
Zadavatel: Comp&Ben Asociace
Vaše tiskové zprávy rozšíříme spolu se zpravodajstvím ČTK uživatelům agenturního servisu jako jsou média, ekonomická sféra, státní správa a veřejnost. Texty zůstávají uloženy v Infobance ČTK, jsou součástí mobilní aplikace ČTK a obdrží je také tisíce odběratelů našeho e-mail servisu. Veřejnosti je zpřístupníme na více než 15 zpravodajských portálech.
Doporučujeme
Slavnostní vyhlášení prestižní soutěže Czech Press Photo 2026