Rakúske hotely stále hľadajú zamestnancov zo zahraničia

Viedeň 4. júla (PROTEXT/ots) - Najmä mestské hotely a medzinárodné hotelové reťazce stále hľadajú zamestnanca. Aktuálna ponuka zahŕňa viac ako 6 tisíc voľných miest.

Po otvorení pracovného trhu pre 8 nových členských krajín Európskej únie k 1. máji tohto roku, prišlo zatiaľ do Rakúska pracovať 2 800 Slovákov. Avšak, na základe prieskumu, ktorý vykonalo Združenie rakúskych hotelierov (ÖHV) je hľadanie zamestnancov pre rakúske hotely stále veľmi ťažké. Najmä mestské hotely hlásia problémy s hľadaním tisícov zamestnancov na letnú sezónu.

Nedávny prieskum, ktorý vykonalo Združenie rakúskych hotelierov (ÖHV) medzi svojimi členmi, kam patrí aj najväčší zamestnávatelia v hotelovom priemysle, ukazuje, že 66% hotelov v rakúskych mestách očakáva, že tohtoročná letná sezóna bude ešte lepšia ako tá vlaňajšia. Avšak výsledky prieskumu ukazujú, že pre 90% hotelov je hľadanie schopných zamestnancov minimálne rovnako ťažké, ak nie ťažšie ako v minulom roku, keď ešte občania 8 nových členských krajín Európskej únie nemali voľný prístup na rakúsky pracovný trh.

"Preto rakúskej hotely stále hľadajú motivovaných ľudí zo zahraničia. Hotely ponúkajú trvalá a istá zamestnania na najlepších miestach na svete ", vysvetľuje Thomas Reisenzahn, generálny tajomník Združenia rakúskych hotelierov ÖHV. "Hotelový priemysel - a najmä hotelové reťazce - ponúkajú celý rad príležitostí zamestnania, od chyžné po manažérov a od pomocníkov v kuchyni po špičkového šéfkuchára", dodáva Norbert Lessing, generálny riaditeľ rakúskej pobočky hotelovej siete Hilton Hotels Austria. Schopní pracovníci navyše môžu využiť školení v zahraničí alebo výmenných pracovných pobytov.

V roku 2010 ponúkali rakúske hotely 50 000 pracovných miest. 9 000 z nich bolo v hlavnom meste Rakúska, vo Viedni. V súčasnej dobe je v turistickom a ubytovacom priemyslu k dispozícii približne 6 tisíc pracovných miest, z ktorých viac ako 1 tisíc pripadá na Viedeň. Hoci sú ponúkané pracovné miesta pre všetky stupne vzdelania, pre takmer polovicu pracovných miest nie sú vyžadované žiadne špeciálne zručnosti a znalosti. "V každom prípade je ale nutná základná znalosť angličtiny alebo nemčiny", vysvetľuje Reisenzahn.

V máji 2011 pracovalo v rakúskom ubytovacom priemysle 3 266 osob z Maďarska, 1 033 zo Slovenska, 523 z Poľska a 380 z Českej republiky, čo je o zhruba 25% viac ako v máji 2010.

Nasledujúce špičkové hotely a medzinárodné hotelové reťazce hľadajú v súčasnej dobe zamestnancov:

- InterContinental Viedeň: http://www.vienna.intercontinental.com/jobs<\/A>

- Le Méridien Viedeň: hr.vienna@lemeridien.com<\/A>

- Hotel Sacher: personal@sacher.com<\/A> , http://www.sacher.com/en-jobs-career.htm<\/A>

- Marriott Hotel Viedeň a The Imperial Riding School Viedeň (Renaissance Hotels): http://www.marriott.com/careers<\/A>

- Radisson Blu Hotels Viedeň: vienna.personell@radissonblu.com<\/A>

- Steigenberger Hotel Herrenhof Viedeň: http://www.steigenbergerhotelgroup.com/jobs<\/A>

- Hotely Hilton v Rakúsku (Hilton Hotels Austria): http://www.careersathilton.com<\/A>

Viac voľných miest nájdete na webových stránkach http://www.hogastjob.com<\/A> a pre hotely, ktoré sú členmi zväzu ÖHV tiež na stránkach http://www.first-austrian-hotels.com<\/A>

Praktického sprievodcu hľadaním zamestnania a životom v Rakúsku nájdete online na http://www.oehv.at/chance-oesterreich<\/A> alebo http://www.oehv.at/sanca-rakusko<\/A>.

http://www.oehv.at<\/A> , http://www.first-austrian-hotels.com<\/A>

Viac informácií a fotografie s možnosťou tlače: http://www.oehv.at/presse<\/A>

markus.gansterer@oehv.at<\/A>