Pomoc pro Úřad práce

Zlín 1. června (PROTEXT) - Pracovníkům Úřadu práce ČR zapojeným do projektu "Rozvoj služeb a spolupráce Úřadu práce se zaměstnavateli v měnících se podmínkách na trhu práce (SeZam)" financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR byly představeny nové základní kameny systému dalšího vzdělávání v podobě Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací. Měly by jim pomoci zkvalitnit služby klientům.

Kulatý stůl zahájila Gabriela Kaňková z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Zdeněk Vršník ze Svazu průmyslu a dopravy ČR pak účastníky informoval o tom, jak národní soustavy vznikají a k čemu slouží. "Národní soustava povolání definuje poptávku a je výchozí základnou pro Národní soustavu kvalifikací, v jejímž rámci je možné nechat si ověřit svou kvalifikaci jinak než ve škole. Není možné, aby existovala kvalifikace bez odpovídajícího povolání," vysvětlil Vršník a představil možnosti spolupráce na příkladu aktivní politiky zaměstnanosti.

Osvědčení o získání profesní kvalifikace vlastní v České republice již téměř 40 tisíc lidí, přičemž každého půl roku se tento počet zdvojnásobuje. To představuje šanci pro zaměstnavatele, kteří hlásí kritický nedostatek technicky kvalifikovaných pracovníků, především z oboru strojírenství, elektrotechniky, telekomunikací a informačních technologií. Naopak pobočky Úřadu práce jsou přeplněny vysokoškoláky a problém s uplatněním mají také absolventi oborů v oblasti potravinářského a textilního průmyslu. Rovněž u absolventů některých stavebních oborů středního vzdělání s výučním listem se projevují potíže s nalezením zaměstnání, což souvisí se zpožděným vlivem ekonomické krize na stavební výrobu. Právě národní soustavy povolání a kvalifikací (NSP a NSK) dávají možnost tyto disproporce na trhu práce vyřešit.

Zdeněk Vršník zmínil také tzv. průřezová témata, která vyvstala v rámci komunikace při tvorbě NSP a NSK a shrnují problémy napříč všemi obory. K nim patří vazba dalšího vzdělávání na trh práce, podpora technických oborů a řemesel, podpora spolupráce vzdělávacích institucí a podniků, řešení struktury a optimalizace sítě škol a institucionální řešení rozvoje lidských zdrojů v České republice.

Hana Kohoutová ze společnosti TREXIMA dále představila hlavní tvůrce NSP a NSK - sektorové rady složené ze zástupců zaměstnavatelů, střešních organizací a svazů. Dnes existuje již 29 sektorových rad, které pokrývají téměř celý rozsah činností českého národního hospodářství. Součástí sektorových rad jsou pracovní skupiny, jež zpracovávají jednotlivé jednotky práce a profesní kvalifikace. Výstupy pak ještě kontrolují tzv. stvrzovatelé. Do práce na systémech NSP a NSK je nyní zapojeno více než 1600 lidí.

Na sektorové rady navázal opět Zdeněk Vršník s informací o sektorových dohodách, které jsou nástrojem řešení problémů identifikovaných v jednotlivých oborech. Mezi hlavní cíle jednotlivých uzavíraných sektorových dohod patří zajištění odpovídajícího počtu technických zaměstnanců, navázání spolupráce škol a zaměstnavatelů a doslova záchrana některých tradičních a v současné době zanikajících oborů. Zdeněk Vršník také demonstroval konkrétní kroky na příkladu Sektorové dohody pro obor dopravy, kde z údajů Úřadu práce ČR vyplývá nejvyšší počet volných míst.

Část programu kulatého stolu věnovanou NSP a NSK zakončila Kateřina Trokanová, výkonná manažerka NSP II, prezentací kompetenčního modelu, kterou si vyžádali sami účastníci. Kompetence jsou základním prvkem modelu a skládají se z měkkých kompetencí, odborných dovedností a obecných znalostí a dovedností.

Otázky směřovaly například ke způsobu získávání informací o volných místech, zjišťování požadavků zaměstnavatelů na absolventy a jejich zveřejňování směrem k uchazečům, legislativnímu zastřešení NSP a NSK či detailům jednotlivých kompetencí.

Kulatého stolu se zúčastnilo více než dvacet hostů a podle množství dotazů a následné diskuse návštěvníky systém dalšího vzdělávání v podobě Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací zaujal. I to je znamením, že budované soustavy usnadní práci a pomohou nejen zaměstnancům Úřadu práce ČR, ale všem účastníkům trhu práce.

Národní soustava povolání je otevřená databáze informací o potřebách trhu práce. Je to aktuální, efektivní a flexibilní systém mapování potřeb trhu práce. Obsahuje informace o povoláních uplatnitelných na trhu práce a kompetencích, které jsou při jejich výkonu požadovány. Slouží pro podnikovou praxi, při poradenských službách a při ovlivňování odborného vzdělávání. Vytvářejí ji zaměstnavatelé prostřednictvím sektorových rad, ve kterých co nejpřesněji určují strukturu svých potřeb, a garantem celého procesu je stát. V databázi uživatel nalezne vše, co potřebuje vědět o povoláních, např. pracovní náplň, požadovanou kvalifikaci, kompetence, potřebné odborné dovednosti a znalosti, údaje o mzdovém ohodnocení, volných místech a další.

Národní soustava povolání je koncipována jako předobraz Národní soustavy kvalifikací. Jestliže existuje nějaká kvalifikace, měla by být uplatnitelná na trhu práce, proto musí navazovat na povolání, jež opravdu existuje. Tyto informace monitoruje a shromažďuje NSP.

Národní soustava kvalifikací pak popisuje, co je potřeba umět pro výkon těchto povolání (úplná profesní kvalifikace) anebo jejich částí, tj. dílčí pracovní činnosti (profesní kvalifikace). Je to státem garantovaný celorepublikový systém budovaný na reálných požadavcích na výkon činností v rámci jednotlivých povolání a pracovních pozic. NSK definuje požadavky na odborné způsobilosti jednotlivých kvalifikací bez ohledu na způsob jejich získání. Tvoří spojující systémový rámec pro počáteční a další vzdělávání a zároveň umožňuje srovnání našich národních kvalifikací s kvalifikacemi stanovenými a popsanými v jiných evropských státech.

Více informací na:

http://www.nsp.cz

http://www.narodni-kvalifikace.cz

http://www.vzdelavaniaprace.cz

Kontakty:

Kristýna Bendíková

Manažer týmu PR pro VZ NSP II

Plzeňská 3217/16, 150 00 Praha 5

Tel.: +420 773 273 784

e-mail: kbendikova@spcr.cz

Mgr. Daniel Libertin

PR Specialista

ANTECOM s.r.o.

e-mail: antecom@antecom.eu

ČTK ke zprávě vydává fotografie, které jsou k dispozici ve Fotobance ČTK na adrese http://multimedia.ctk.cz/cs/foto/hledani?sendFlag=1&q=protext&service%5B%5D=1&service%5B%5D=2&service%5B%5D=3&service%5B%5D=4&service%5B%5D=5&service%5B%5D=6 a na webu Protextu http://www.protext.cz.