Pojistné u povinného ručení manažerů v USA klesá

NEW YORK 21. dubna (PROTEXT/ots) - Pojistné u typickéhopojištění zákonné odpovědnosti (povinného ručení) ředitelů avedoucích pracovníků kleslo vloni v průměru asi o 13 procent.Uvádí se to ve studii 1998 Tillinghast - Towers Perrin Directorsand Officers (D&O) Liability Survey. Avšak slabost cen nebylazaznamenána ve všech segmentech trhu, v některých odvětvích došlok mírnějšímu poklesu anebo k zachování výše pojistného, zatímconěkolik málo odvětví hlásí vyšší pojistné v souvislosti s tím, žepojišťovny byly obezřetnější.

"Trh pojištění ředitelů a vedoucích pracovníků byl nadálevelmi konkurenční ve většině tržních segmentů, a většinakupujících zaplatila při obnově pojistek nižší cenu připadajícína milión dolarů pojistného základu," uvedl Mark Larsen poradce uspolečnosti Tillinghast - Towers Perrin a autor průzkumu. Larsentaké dodal, že ve většině případů také kupující dostali za svépeníze rozšířené pojistné krytí.

Mnohým high-tech společnostem, firmám vstupujícím na internetanebo těm, které se dostaly do finanční tísně, se trh zdál"rozhodně ne slabý", uvádí se ve studii. Výsledky průzkumu taképotvrdily neblahé ztrátové trendy. "jestliže budou realizoványpojistné škody na počítačích spojené s rokem 2000, mohlo by tovést k poměrně negativním indikátorům ztrát a snižující seziskové marži pojistitelů," uvedl Larsen. "Zájemci o firemnípojištění by si mohli udržet dlouhodobější pohled na příslušnépojištění a přitom by hledali nejlepší pojistnou hodnotu pro svéředitele a vedoucí pracovníky. Není to možná nejlepší doba prozměnu pojistitelů kvůli malým ba dokonce i výraznějším rozdílům vceně."

V letošní zprávě zůstává vysoký počet pojistných nároků, když29 procent účastníků průzkumu z USA a 15 procent kanadskýchrespondentů uvedlo, že v posledních deseti letech došlo k alespoňjedné pojistné škodě u jejich ředitelů a vedoucích pracovníků.Závažnost pojistných škod také zůstává vysoká, i když celkovéprůměrné platby stranám uplatňujících nároky a průměrné nákladyna soudní obhajobu klesly vzhledem k pokračujícímu růstu nárokůze strany zaměstnanců, které stály méně než ostatní nároky,uplatňované v rámci pojistek ředitelů a vedoucích pracovníků.Vzestup pojistných nároků zaměstnanců spojený s případyodpovědnosti za praktiky zaměstnávání (EPL) i nadále představujenejvýznamnější vzestup v rámci nároků vůči ředitelům a vedoucíchpracovníků v posledních letech.

Neoprávněná výpověď s 15 procenty byla už třetí rok po soběnejčastěji uváděným pojistným nárokem vůči ředitelům a vedoucímpracovníkům u účastníků průzkumu z USA, což je vzestup protiloňsku o 13 procent. Téměř 12 procent pojistných škod vůčiředitelům a vedoucím pracovníkům se týkalo zveřejnění finančníchinformací, a byly tak na druhém místě se vzestupem z 11 procent zloňského průzkumu. Těsně následovaly nároky týkající sediskriminace a nároky spojené s fúzemi, akvizicemi a odprodejemčástí podniků. Larsen poznamenal, že tento vývoj je důvodem kznepokojení, protože tyto pojistné nároky jsou spojeny s svýrazně vyššími náklady než ty, které se obvykle pojí s nároky zestrany akcionářů.

Společnosti, které měly za sebou fúzi, akvizici nebo odprodejčásti aktivit, měly téměř dvakrát větší pravděpodobnost, že unich dojde k pojistnému nároku vznesenému vůči jejich ředitelůmnebo vedoucím pracovníkům, vyplývá ze studie. Organizace zoblasti zdravotní péče a velké banky hlásily z podnikatelskýchskupiny v USA, analyzovaných v průzkumu, největší četnost nároků,zatímco společnosti dopravy a spojů, které byly v USA na třetímmístě, byly v Kanadě co do četnosti nároků vůči ředitelům avedoucím pracovníkům na prvním místě.

Studie za rok 1998 je jednadvacátá v řadě výzkumů povinnéhoručení ředitelů a vedoucích pracovníků a první, kterouvypracovala společnost Tillinghast - Towers Perrin poté, co vdubnu 1998 koupila divizi Risk & Insurance Services odspolečnosti Watson Wyatt. Je založena na odpovědích 1386společností provozujících svou činnost v USA, přičemž 31 procentz nich má aktiva převyšující miliardu dolarů. Výzkumu se takéúčastnilo devadesát čtyři kanadských společností. Výzkum bylproveden s podporou Výboru pro výzkum společnosti Risk andInsurance Management Society (RIMS).

Úplnou zprávu lze získat na základě předplatného za 395 USD aje možno si ji objednat u Mary Mazeové na telefonu 312-609-9347,zasláním faxu na 312-609-9393, anebo se s ní můžete spojitemailem na adresu mazem@towers.com, nebo je možné napsat naadresu:

Tillinghast - Towers Perrin, D&O Services

K rukám: Mary Maze

200 West Madison, Suite 3100

Chicago, IL 60606

Tillinghast-Towers Perrin je celosvětová firma, kteráposkytuje konzultační služby v oblasti správy rizik pro veřejný asoukromý sektor a konzultační sluby v oblasti řízení a pojistnématematiky společnostem v pojišťovnictví a finančních službách.Tillinghast-Towers Perrin je součást společnosti Towers Perrin,jedné z největších firem poskytujících konzultační služby voblasti management una světě, která má více než 8200 zaměstnancůa 78 kanceláří ve 24 zemích.

ots Original Text Service: Towers Perrin

Internet: http://www.newsaktuell.de

Kontakt: Robert M. McGee, (USA) 914-745-4179, nebomcgeerm@towers.com

Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkouPROTEXT nejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze jepublikovat pod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele,který je ve zprávě označen a který za něj nese plnou odpovědnost.