ING Group představuje polskou penzijní reformu

CAMBERLEY 13. dubna (PROTEXT/ots) - Computer ScienceCorporation (NYSE: CSC) a ING Group z Nizozemska spolupracovalyna vytvoření operační společnosti v rámci ING, skrze kterou bypolští občané mohli investovat do fondů v rámci polskéhodůchodového systému.

ZÁKLADNÍ ÚDAJE

Nedávný vývoj v Polsku demonstruje pokračující trendsměřující k odstátnění penzijních fondů v Evropě a k důležitéroli technologie při utváření a prezentaci těchto fondů.

Polská vláda postoupila část svého řízení penzijních fondůprivátnímu sektoru k 1. dubnu 1999. Zatímco čistá mzdazaměstnanců a náklady zaměstnavatelů na zaměstnance zůstávají nastejné úrovni, změna otevírá možnost zásadních reforem.

Za starého systému platili zaměstnanci celé sociálnípojištění státnímu fondu. Nový systém zvyšuje hrubý příjemzaměstnanců, ale zavazuje každého jednotlivce platit částcelkových příspěvků do systému sociálního zabezpečení.(i)

Další důležitá reforma spočívá v tom, že Pilíř I novéhostátního penzijního systému, do kterého všichni zaměstnancipřispívají, je napojen na příspěvky placené každým jednotlivcem.Další dramatická změna je v tom, že všichni pod 30 let věku musípřispívat částí svého nového hrubého příjmu do Pilíře II., to jedo soukromého komerčního fondu vybraného podle svého uvážení.Zaměstnanci ve věku mezi 30 a 50 lety si mohou vybrat, zdali sepřizpůsobí dvoukolejnému schématu, nebo budou platit veškerépříspěvky do reformovaného Pilíře I. v rámci státního schématu.Zaměstnanců nad 50 let se změna státních penzijních příspěvkůnetýká.

Od nového schématu se očekává, že se začne významněprojevovat na trhu s akciemi a obligacemi - podle předvídanýchpříspěvků pět miliard zlotých (přibližně 800 miliónů liber),které budou investovány v prvním roce, a 10 miliard investovanýchv druhém roce. K tomu existují další plány na podporu toho, abyspolečnosti ustavily Pilíř III. penzijních fondů ke zlepšenívýhod svých pojištěnců. Tento třetí pilíř dá společnostem mocrekrutovat a udržet si personál a poskytne jim dodatečné výhodypro jejich zaměstnance nad 50 let. Dále jim umožní poskytovatvyšší penze pro lépe placené zaměstnance (protože maximálníúroveň jejich příspěvků, které jsou placeny do Pilíře II., jeomezena na dvaapůlnásobek průměrné mzdy).

ŘEŠENÍ

ING poskytuje globální finanční služby a sídlí v Polskuprostřednictvím své pobočky životního pojištění. Společnost INGzaložila PTE N-N (Powszechne Towarzystwo Emerytaine Nationale-Nederlanden Polska S.A.) speciálně za účelem rozvoje novýchpojišťovacích možností v Polsku.

Tým z CSC pracoval ve spolupráci se zaměstnanci ING narozvoji a využití úspěšného řešení LIFE/400 od CSC, kteréumožňuje PTE N-N přijímat penzijní příspěvky, investovat apostarat se o ně v souladu s novým regulačním mechanismem.(ii)

Nově zformovaná společnost již používá systém na zpracovánížádostí od tisíců zaměstnanců, kteří si vybrali PTE N-N, abymohli své příspěvky investovat do Pilíře II. od chvíle, kdyvstoupí v dubnu v platnost nová legislativa.

"Krátké časové období, trvající 19 týdnů od začátku do konce,bylo hlavní výzvou. Během tohoto krátkého období jsme bylischopni společně sestavit tým specialistů z CSC ze Spojenéhokrálovství a ING v Nizozemska, abychom pracovali na polskéoperaci a dodrželi akční plán," sdělil projektový manažer ING uPTE N-N Wil Olsthoorn.

PTE N-N

Nizozemská skupina ING si slibuje od polského trhu soukroméhopenzijního pojištění dobré příležitosti. PTE N-N byla založena vroce 1998 amsterodamským holdingem ING Continental EuropeHoldings B.V.(drží 80 procent) a polskou bankou Bank Slaski S.A.Katowice (20 procent). Skupina ING Group drží majoritní podíl vBank Slaski.

PTE N-N získal licenci 27. října 1998 jako jeden z prvníchšesti penzijních fondů v Polsku. Společnost nabízí dlouhodobéspořící účty, které slouží ke kumulaci kapitálu, aby bylyvyplaceny v důchodu. PTE N-N své produkty prodává skrze síť 4500pojišťovacích poradců Nationale-Nederlanden Poland S.A. a vícenež 220 poboček Banky Slaski.

Prezidentem vedení společnosti je Marian Czakanski.Společnost má 80 zaměstnanců.

CSC

Skupina CSC Financial Services Group nabízí srozumitelnéřazení technologických a obchodních řešení, která splňujíkomplexní požadavky na rozvoj globální ho průmyslu finančníchslužeb. Mezi zákazníky je více než 1000 bank, pojišťoven,investičních firem, finančních společností a dalších hlavníchfinančních organizací poskytujících finanční služby po celémsvětě.

Společnost Computer Sciences Corporations pomáhá klientům zprůmyslu a vlády používat informační technologie, aby dosahovalisvých strategických operačních cílů. Společnost vyvíjíindividuální obchodní řešení, která jsou rozšiřována 50.000zaměstnanci CSC ve více než 700 kancelářích na celém světě. Tatořešení se týkají oblastí jako jsou managenemt a konzultaceinformačních technologií, systémové konzultace a integrace,podpory operací a vyhledávacích informačních služeb.

Od svého ustavení v roce 1959 byla společnost CSC známa prosvou flexibilitu a vztahy se svými klienty. Společnost udržujebezpočet dohod s hardwarovými a softwarovými společnostmi a jetudíž schopna identifikovat a zařídit řešení ušitá na míru vevztahu k potřebám každého klienta. CSC měla příjmy 7,4 miliardyUSD za 12 měsíců končících 1. lednem 1999. Více informaci lzeobdržet na webové stránce http://www.csc.com. (i) Například při platu 1000 zlotých by musel zaměstnavatelzaplatit na příspěvcích 450 zlotých navíc. Nyní by bylindividuální plat zvýšen na 1230 zlotých, a daný jedinec by napříspěvcích do sociálního zabezpečení zaplatil 230 zlotých.Zaměstnavatel by doplatil zbývajících 220 zlotých. (ii) Rozhodnutí vybrat LIFE/4000, který je provozován napočítači IBM AS/400, bylo učiněno 19 týdnů před cílovým datem.CSC již implementovala počet řešení LIFE/400 pro ING na celémsvětě a ve stále se zdokonalujícím polském prostředí penzijníhozabezpečení je flexibilita CSC velkou výhodou. Software LIFE/400firmy CSC je nastaven tak, aby se vypořádal s transakcemirozmanitých pojistných částek o vysokých objemech a frekvencích.

ots Originální textový servis: Computer SciencesCorporationInternet: http://www.newsaktuell.deKontakt: Amanda Ferrer, Financial Services Group z ComputerSciences Corporation, +44 1276 411783; nebo Beata Wojcik, PRManager z Nationale-Nederlanden Pension Fund Society S.A., +48 22522 0355Webová stránka: http://www.csc.com Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkou PROTEXTnejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze je publikovatpod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele, který je vezprávě označen a který za něj nese plnou odpovědnost.

PROTEXT