EmployeeScore - nový typ zaměstnaneckých průzkumů

PRAHA 29. ledna (PROTEXT) - Společnost Taylor Nelson SofresFactum přichází na trh s novým produktem pro realizacizaměstnaneckých průzkumů. Mezinárodně standardizovaný produktEmployeeScore umožňuje hodnocení klíčových oblastí personálnípráce včetně zachycení vztahu zaměstnanců k firmě a k výkonujejich pracovních povinností. Výsledky poskytují organizacipodklady pro rozvoj zaměstnaneckých programů, zvýšení motivace aproduktivity. Ředitel TNS Factum Jan Herzmann uvádí: "Jde omimořádně perspektivní nástroj, nabízející managementu firem novýpohled na celou problematiku řízení lidských zdrojů."

EmployeeScore umožňuje segmentovat zaměstnance podle dvoukritérií: oddanosti vůči organizaci a oddanosti vůči vlastnípráci. Nejde jen o prosté zaznamenání spokojenosti, která je málovýznamným indikátorem pro efektivní řízení, ale o objasněnícommitmentu (oddanosti), na jehož základě lze mnohem lépeodhadovat budoucí chování zaměstnanců. Jak upřesňuje profesorVysoké školy ekonomické Ivan Nový: "Spokojenost může být inegativní. Prostě se mi líbí v práci, těším se tam, ale proto, žetam nic nedělám. Pojem commitment je jednoznačnější. Má v sobětendenci jednat." (HN-kariéra business, 9.11.2003).

Pro srovnání výsledků v jednotlivých odvětvích a oborech bylavypracována studie zahrnující 33 zemí včetně České republiky(volně ke stažení na www.tnsofres.com/GEC2002). Na jejím základěje vytvářen systém srovnávacích hodnot - benchmarků, s nimiž jesituace každé zkoumané firmy porovnávána.

Kontakt: Ing. Tomáš Svátek - Brand Champion produktu

EmployeeScore

Taylor Nelson Sofres Factum, s.r.o.

Vyšehradská 53, Praha 2

tel.: +420 221 669 262, +420 606 645 113

e-mail: svatek@factum.cz

http://www.tnsofres.cz

Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkouPROTEXT nejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze jepublikovat pod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele,který je ve zprávě označen a který za něj nese plnou odpovědnost.

PROTEXT