PRAHA 13. srpna (PROTEXT) - jobpilot workflow - inovativní
ASP řešení, s jehož pomocí mohou firmy a personální agentury
snadno řídit a monitorovat online i offline náborové aktivity,
získává další nové spokojené uživatele. jobpilot je první
evropskou společností, působící na poli online náboru pracovních
sil, které se podařilo vyvinout a následně nabídnout zákazníkům
komplexní modul pro správu celého náborového procesu.
jobpilot workflow byl na evropský trh uveden na jaře roku
2001 a k dnešnímu dni využívá tento inovativní software již 730
zákazníků v 15 evropských zemích.
Za vývoj softwaru jobpilot workflow je zodpovědná divize
jobpilotu Intellicruit, sídlící ve Velké Británii. Intellicruit
je nástupcem společnosti Virtual Village, kterou jobpilot za
osmnáct milionů eur převzal v říjnu 2000. Dalším novým počinem
jobpilotu je představení rozšířené verze softwaru jobpilot
workflow pro. Uvedení na český trh jistě potěší personalisty v
řadě společností i náročné personální agentury.
jobpilot workflow zjednodušuje a automatizuje mnoho
administrativních úkonů, šetří čas a umožňuje personalistům
koncentrovat se na vlastní náborový proces. K jeho používání není
potřeba žádného speciálního softwarového nebo hardwarového
vybavení - jedinou podmínku je počítač s připojením na internet.
Přístup do celého systému a k uloženým informacím je chráněn
individuálním přístupovým kódem a heslem pro každého uživatele.
Jednotlivé role (personalista, liniový manažer) umožňují
efektivní spolupráci všech, kdo se účastní kterékoli fáze
náborového procesu - od stanovení požadavku na pozici až po
konečný výběr na základě přijímacích pohovorů.
Na základě interní informace je vytvořen inzerát, vybírat lze
ze standardních i individuálních předloh ve firemním designu
společnosti. Každý inzerát obsahuje odpovědní formulář. Kandidát,
kterého pozice zaujme, pak odpoví na otázky formuláře, případně
připojí životopis a jeho odpověď je automaticky nahrána do
systému. Důležitým momentem je to, že zájemci, kteří chtějí na
inzerát odpovědět, musejí projít odpovědním formulářem a
assessmentem (je-li zařazen), personalisté tak získávají
kompletní odpovědi, obsahující všechny informace, které jsou pro
ně při rozhodování důležité.
Systém dále nabízí automatickou správu dopisů a odpovědí;
obsahuje šablony pro potvrzení přijetí žádosti, odmítnutí,
pozvánku na pohovor atd. Celý tým také může společně plánovat
přijímací pohovory, zadávat komentáře k jednotlivým kandidátům,
třídit je apod. Pokud je pozice úspěšně obsazena, lze všechna
data přesunout do archivu. Uložené údaje či inzerát tak je možno
kdykoli znovu použit. Souhrnné zprávy o stavu jednotlivých pozic
umožňují kontrolovat celý náborový proces.
jobpilot CZ (http://www.jobpilot.cz) je dceřinou společností
jobpilot AG, která je provozovatelem serveru jobpilot
(http://www.jobpilot.com) - poskytovatele komplexních služeb v
oblasti práce a kariéry. Celosvětově nabízí jobpilot přes 100.000
pracovních příležitostí a má v dnešní době 1,3 miliónu
registrovaných uživatelů. Všechny služby pro uchazeče o
zaměstnání jsou zdarma.
Centrála společnosti je v německém Bad Homburg, dceřiné
společnosti v Evropě působí kromě České republiky ve Švýcarsku,
Rakousku, Francii, Švédsku, Polsku, Španělsku, Itálii, Velké
Británii, Nizozemí, Belgii, Maďarsku a Dánsku. Mimo Evropu
najdete jobpilot v USA, na Blízkém východě, Indii, Koreji,
Singapuru, Malajsii, Hong Kongu, Tchai-wanu, Thajsku a Austrálii.
www.jobpilot.cz se počátkem roku stal díky počtu přístupů,
zhlédnutí stran a široké nabídce služeb jedničkou na českém trhu
online recruitmentu.
Kontakt:
Ladislav Hadáček
ředitel pro ČR, Slovensko a Maďarsko
E-mail:
hadacek@jobpilot.cz
Tel.: +420 2 57314971
http://www.jobpilot.cz, http://www.jobpilot.com
jobpilot CZ
Malátova 18, CZ-150 00 Praha 5
Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkou
PROTEXT nejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze je
publikovat pod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele,
který je ve zprávě označen a který za něj nese plnou odpovědnost.
PROTEXT