ING Group představuje polskou penzijní reformu

CAMBERLEY 13. dubna (PROTEXT/ots) - Computer Science Corporation (NYSE: CSC) a ING Group z Nizozemska spolupracovaly na vytvoření operační společnosti v rámci ING, skrze kterou by polští občané mohli investovat do fondů v rámci polského důchodového systému. ZÁKLADNÍ ÚDAJE Nedávný vývoj v Polsku demonstruje pokračující trend směřující k odstátnění penzijních fondů v Evropě a k důležité roli technologie při utváření a prezentaci těchto fondů. Polská vláda postoupila část svého řízení penzijních fondů privátnímu sektoru k 1. dubnu 1999. Zatímco čistá mzda zaměstnanců a náklady zaměstnavatelů na zaměstnance zůstávají na stejné úrovni, změna otevírá možnost zásadních reforem. Za starého systému platili zaměstnanci celé sociální pojištění státnímu fondu. Nový systém zvyšuje hrubý příjem zaměstnanců, ale zavazuje každého jednotlivce platit část celkových příspěvků do systému sociálního zabezpečení.(i) Další důležitá reforma spočívá v tom, že Pilíř I nového státního penzijního systému, do kterého všichni zaměstnanci přispívají, je napojen na příspěvky placené každým jednotlivcem. Další dramatická změna je v tom, že všichni pod 30 let věku musí přispívat částí svého nového hrubého příjmu do Pilíře II., to je do soukromého komerčního fondu vybraného podle svého uvážení. Zaměstnanci ve věku mezi 30 a 50 lety si mohou vybrat, zdali se přizpůsobí dvoukolejnému schématu, nebo budou platit veškeré příspěvky do reformovaného Pilíře I. v rámci státního schématu. Zaměstnanců nad 50 let se změna státních penzijních příspěvků netýká. Od nového schématu se očekává, že se začne významně projevovat na trhu s akciemi a obligacemi - podle předvídaných příspěvků pět miliard zlotých (přibližně 800 miliónů liber), které budou investovány v prvním roce, a 10 miliard investovaných v druhém roce. K tomu existují další plány na podporu toho, aby společnosti ustavily Pilíř III. penzijních fondů ke zlepšení výhod svých pojištěnců. Tento třetí pilíř dá společnostem moc rekrutovat a udržet si personál a poskytne jim dodatečné výhody pro jejich zaměstnance nad 50 let. Dále jim umožní poskytovat vyšší penze pro lépe placené zaměstnance (protože maximální úroveň jejich příspěvků, které jsou placeny do Pilíře II., je omezena na dvaapůlnásobek průměrné mzdy). ŘEŠENÍ ING poskytuje globální finanční služby a sídlí v Polsku prostřednictvím své pobočky životního pojištění. Společnost ING založila PTE N-N (Powszechne Towarzystwo Emerytaine Nationale- Nederlanden Polska S.A.) speciálně za účelem rozvoje nových pojišťovacích možností v Polsku. Tým z CSC pracoval ve spolupráci se zaměstnanci ING na rozvoji a využití úspěšného řešení LIFE/400 od CSC, které umožňuje PTE N-N přijímat penzijní příspěvky, investovat a postarat se o ně v souladu s novým regulačním mechanismem.(ii) Nově zformovaná společnost již používá systém na zpracování žádostí od tisíců zaměstnanců, kteří si vybrali PTE N-N, aby mohli své příspěvky investovat do Pilíře II. od chvíle, kdy vstoupí v dubnu v platnost nová legislativa. "Krátké časové období, trvající 19 týdnů od začátku do konce, bylo hlavní výzvou. Během tohoto krátkého období jsme byli schopni společně sestavit tým specialistů z CSC ze Spojeného království a ING v Nizozemska, abychom pracovali na polské operaci a dodrželi akční plán," sdělil projektový manažer ING u PTE N-N Wil Olsthoorn. PTE N-N Nizozemská skupina ING si slibuje od polského trhu soukromého penzijního pojištění dobré příležitosti. PTE N-N byla založena v roce 1998 amsterodamským holdingem ING Continental Europe Holdings B.V.(drží 80 procent) a polskou bankou Bank Slaski S.A. Katowice (20 procent). Skupina ING Group drží majoritní podíl v Bank Slaski. PTE N-N získal licenci 27. října 1998 jako jeden z prvních šesti penzijních fondů v Polsku. Společnost nabízí dlouhodobé spořící účty, které slouží ke kumulaci kapitálu, aby byly vyplaceny v důchodu. PTE N-N své produkty prodává skrze síť 4500 pojišťovacích poradců Nationale-Nederlanden Poland S.A. a více než 220 poboček Banky Slaski. Prezidentem vedení společnosti je Marian Czakanski. Společnost má 80 zaměstnanců. CSC Skupina CSC Financial Services Group nabízí srozumitelné řazení technologických a obchodních řešení, která splňují komplexní požadavky na rozvoj globální ho průmyslu finančních služeb. Mezi zákazníky je více než 1000 bank, pojišťoven, investičních firem, finančních společností a dalších hlavních finančních organizací poskytujících finanční služby po celém světě. Společnost Computer Sciences Corporations pomáhá klientům z průmyslu a vlády používat informační technologie, aby dosahovali svých strategických operačních cílů. Společnost vyvíjí individuální obchodní řešení, která jsou rozšiřována 50.000 zaměstnanci CSC ve více než 700 kancelářích na celém světě. Tato řešení se týkají oblastí jako jsou managenemt a konzultace informačních technologií, systémové konzultace a integrace, podpory operací a vyhledávacích informačních služeb. Od svého ustavení v roce 1959 byla společnost CSC známa pro svou flexibilitu a vztahy se svými klienty. Společnost udržuje bezpočet dohod s hardwarovými a softwarovými společnostmi a je tudíž schopna identifikovat a zařídit řešení ušitá na míru ve vztahu k potřebám každého klienta. CSC měla příjmy 7,4 miliardy USD za 12 měsíců končících 1. lednem 1999. Více informaci lze obdržet na webové stránce http://www.csc.com. (i) Například při platu 1000 zlotých by musel zaměstnavatel zaplatit na příspěvcích 450 zlotých navíc. Nyní by byl individuální plat zvýšen na 1230 zlotých, a daný jedinec by na příspěvcích do sociálního zabezpečení zaplatil 230 zlotých. Zaměstnavatel by doplatil zbývajících 220 zlotých. (ii) Rozhodnutí vybrat LIFE/4000, který je provozován na počítači IBM AS/400, bylo učiněno 19 týdnů před cílovým datem. CSC již implementovala počet řešení LIFE/400 pro ING na celém světě a ve stále se zdokonalujícím polském prostředí penzijního zabezpečení je flexibilita CSC velkou výhodou. Software LIFE/400 firmy CSC je nastaven tak, aby se vypořádal s transakcemi rozmanitých pojistných částek o vysokých objemech a frekvencích. ots Originální textový servis: Computer Sciences Corporation Internet: http://www.newsaktuell.de Kontakt: Amanda Ferrer, Financial Services Group z Computer Sciences Corporation, +44 1276 411783; nebo Beata Wojcik, PR Manager z Nationale-Nederlanden Pension Fund Society S.A., +48 22 522 0355 Webová stránka: http://www.csc.com Upozorňujeme odběratele, že materiály označené značkou PROTEXT nejsou součástí zpravodajského servisu ČTK a nelze je publikovat pod její značkou. Jde o komerční sdělení zadavatele, který je ve zprávě označen a který za něj nese plnou odpovědnost. PROTEXT