Výběrové řízení na pozici vedoucí - vedoucího Muzikálového oddělení

Praha 30. dubna (PROTEXT) - Ředitel Konzervatoře a Vyšší odborné školy Jaroslava Ježka vypisuje Výběrové řízení na pozici vedoucí - vedoucího Muzikálového oddělení. Výběrové řízení se uskuteční dne 11. května 2009 od 10.00 hodin v místnosti č. 205 B v budově Konzervatoře Jaroslava Ježka Praha 4, Roškotova 4. Termín nástupu 25. 08. 2009. Vyhlášení výběrového řízení: 1. Výběrové řízení se vyhlašuje na internetových (webových) stránkách Konzervatoře a VOŠ J. Ježka, a to tři týdny přede dnem určeným pro podání přihlášek uchazečů o zaměstnání. 2. Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání uměleckého směru - předložení koncepce muzikálového oddělení - po dohodě je možné nahlédnout do učebních plánů muzikálového oddělení - praxi v oboru minimálně 3 roky - zkušenosti s vedením kolektivu - základní znalost práce na pc - znalost anglického jazyka výhodou 3. Přihlášky uchazečů musí obsahovat: - profesní životopis - potvrzení o bezúhonnosti (výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců) - doklad o dosaženém vzdělání - doklad o dosavadní praxi v oboru 4. Přihlášky včetně návrhu koncepce muzikálového oddělení zasílejte na adresu školy: Konzervatoř a VOŠ Jaroslava Ježka, Roškotova 4/1692, 140 00 Praha 4, a to nejpozději do středy 6. 5. 2009. Výběrová komise: 1. Ředitel Konzervatoře a VOŠ J. Ježka zřizuje a ruší výběrovou komisi, která posuzuje jednotlivé přihlášky uchazečů o zaměstnání, resp. posuzuje jednotlivé uchazeče. 2. Výběrová komise je pětičlenná. Ředitel Konzervatoře a VOŠ J. Ježka jmenuje a odvolává předsedu a členy komise. 3. Výběrová komise je poradním orgánem ředitele Konzervatoře a VOŠ J. Ježka a není oprávněna rozhodovat o uzavření pracovního poměru, pouze podává řediteli školy návrhy. 4. V případě, že bude prokazatelně zjištěno, že předseda nebo některý člen výběrové komise je v konkrétním případě podjatý, bude ze své funkce odvolán a nahrazen jiným členem. 5. Všichni členové výběrové komise jsou při výběru uchazečů o zaměstnání povinni dodržovat postupy zajišťující rovné zacházení a zamezení všech forem diskriminace tak, jak vyplývá především z ustanovení §13.odst.2 písm. b) Zákoníku práce. 6. Výběrová komise posoudí, zda uchazeč předložil úplnou přihlášku a požadované doklady a zda splňuje všechny zákonné předpoklady a požadavky stanovené pro výkon sjednaného druhu práce. 7. Výběrová komise pozve k osobnímu jednání ty uchazeče, u kterých považuje za potřebné ověřit si jejich dovednosti a znalosti potřebné pro výkon sjednaného druhu práce. K osobnímu jednání pozve uchazeče předseda nebo jím pověřený člen výběrové komise. Výběrová komise doporučí k přijetí do pracovního poměru nejvhodnějšího uchazeče. 8. Předseda a členové výběrové komise jsou povinni se všemi materiály uchazečů nakládat v souladu s ustanoveními zákona č.101/2000 sb. o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů a odpovídají za skartaci všech fotokopií, které byly v souvislosti s výběrovým řízením pořízeny. Vznik pracovního poměru S vybraným uchazečem je uzavírán pracovní poměr podle příslušných ustanovení Zákoníku práce. Závěrečná ustanovení 1. Ředitel Konzervatoře a VOŠ J. Ježka je oprávněn rozhodnout o zrušení výběrového řízení v jakékoliv fázi jeho průběhu. 2. Za archivaci a skartaci spisových materiálů, vztahujících se k výběrovému řízení, je odpovědný zaměstnanec zabývající se personální agendou. V Praze dne 20.4.2009 PhDr. Karel Vraný ředitel školy Kontakt: Renata Talacková sekretariát, marketing Konzervatoř a VOŠ Jaroslava Ježka Roškotova 4/1692 140 00 PRAHA 4 tel.: 241 046 904 fax: 241 046 901 e-mail: talackova.renata@kjj.cz<\/A> http://www.kjj.cz<\/A>