Platy a odměny manažerů státních a polostátních firem, na které si chce posvítit vláda, jsou zjevně trnem v oku i drtivé většině respondentů exkluzivního průzkumu společnosti SANEP, který se zaměřil na tuto žhavou problematiku. Téměř absolutní většina respondentů se domnívá, že platy a odměny manažerů státních a polostátních firem jsou neúměrně vysoké a měly by být okamžitě sníženy. Většina české veřejnosti rovněž požaduje zveřejnění platů a odměn manažerů státních firem.
Exkluzivní internetový průzkum společnosti SANEP byl ve dnech 23.-27. února 2010 proveden na reprezentativním vzorku 7.138 dotázaných ve věkové kategorii 18-69 let. Celkově se průzkumu společnosti SANEP zúčastnilo v rámci panelu 145 tisíc registrovaných uživatelů 15.302 dotázaných. Reprezentativní vzorek byl vybrán metodou kvótního výběru. Statistická chyba u uvedené skupiny obyvatel se pohybuje kolem +- 1,5 procentního bodu.
V souhrnu 90,8 % dotázaných je toho názoru, že platy a odměny některých manažerů státních firem, jako jsou např. ČEZ, České aerolinie, Letiště Praha, Lesy České republiky, ČEPRO, České dráhy atd., jsou neúměrně vysoké. Za tento masový názor téměř absolutní většiny české veřejnosti může bezesporu i např. médii zmiňovaný půlmilionový měsíční plat generálního ředitele Českých drah a jeho luxusní vůz s masážními sedačkami za více než 3,5 milionu korun.
S okamžitým snížením platů a odměn manažerů státních firem vyjádřilo souhrnem souhlas 91,3 % dotázaných. Pro celkovou revizi a přehodnocení odměňování a honorování manažerů ve službách státních firem je pak 94 % respondentů.
Podporu návrhu ministra financí Eduarda Janoty, který v rámci úsporných opatření hodlá upravit platy a odměny manažerů státních firem na úroveň jejich německých kolegů, vyjádřilo v exkluzivním průzkumu společnosti SANEP 83,9 % dotázaných.
Médii často zmiňované statisícové platy některých manažerů státních a polostátních firem jsou zasloužené podle minoritních 6,4 % dotázaných. Většina dotázaných (71,1 %) je však opačného názoru.
Pro zveřejnění platů a odměn všech manažerů státních firem se pak souhrnem vyslovilo 81,9 % dotázaných.
Celkově lze tedy ze získaných údajů vyvodit, že medializované mnohasettisícové platy a v některých případech i mnohamiliónové odměny některých manažerů státních a polostátních firem jsou téměř absolutní většinou české veřejnosti kritizovány a jsou vnímány jako neúměrně vysoké. Jako podstatný pak lze vnímat většinový požadavek na zveřejnění platů a odměn manažerů státních a polostátních firem a na jejich okamžité snížení.
Více na http://www.sanep.cz
Sanep je exklusivním partnerem Vysoké školy ekonomické v Praze, Fakulty mezinárodních vztahů a výzkumného záměru Governace v kontextu globalizované společnosti ekonomiky.
Kontakt:
Oldřich Zajíc
Tiskový mluvčí
tel.: 602 538 278
ČTK ke zprávě vydává obrazovou přílohu s grafy, která je k dispozici na adrese http://www.protext.cz